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2018年度社会责任报告

浏览次数: 日期:2019年5月16日 14:15

2018年度社会责任报告

一、公司简介

株洲精工亚博app下载苹果版有限公司成立于2001年5月,公司是湖南省高新技术企业,湖南省新材料企业,2010年2月“ZZJG”商标被认定为湖南省著名商标。公司坐落于株洲市国家级高新技术开发区内,是一家集亚博app下载苹果版研发、生产、销售为一体的高科技股份制企业。主要产品有:亚博app下载苹果版精细制品、切削苹果亚博app官网下载、模具材料、矿山工具、非标异型等。目前公司已具备一整套成熟的工艺技术,培养与锻炼了一支综合素质较高的生产、营销、企业管理队伍,建立了成熟的生产工艺和管理制度。公司现有员工160人,其中大专以上学历人员67人,占公司总人数的41.8%。

二、2018 年社会责任履行情况

(一)股东和债权人权益保护

公司积极完善法人治理结构,加强内部控制体系建设,不断提升公司管理水平,积极维护股东、债权人的合法权益,实现公司与股东、 债权人的协调和谐发展。

1.完善法人治理结构和内部控制,不断提升公司治理水平。

报告期内,根据《公司法》、《证券法》以及《公司章程》 等法律、法规和规范性文件的规定,本公司设立了股东大会、董事会和监事会。本公司建立健全了股东大会制度、董事会制度、监事会制度,形成了比较完整的公司治理框架文件,并充分发挥股东大会、董事会、监事会的职能作用,进一步规范公司管理,形成了权力机构、决策机构、监督机构 和管理层之间权责明确、运作规范的相互协调和相互制衡机制。 公司依照《公司法》以及《公司章程》等规范性文件的有 关规定,制定了一系列公司内部规章制度,建立了规范、合规的治理机制,给公司股东提供了平等的 权利,充分保障了投资人的合法权益。 公司目前已制定的内部规章制度包括《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规 则》、《关联交易管理制度》、《对外担保管理制度》、《对外投资管理制度》、《董事会秘书工作制度》等。 公司依照法律法规、中国证监会、全国中小企业转让系统有限责任公司 发布的相关业务规则完善公司的治理机制,并结合公司实际情况,逐步建立健全了公司法人治理结构, 制定了适应公司现阶段发展的内部控制体系,并已得到有效执行。 公司建立了较为完善的内部控制体系,内部控制环境有利于内部控制制度的建立和执行,重大业务及 内部管理方面保持了有效的内部控制,主要控制活动在实际运行过程中不存在重大偏差,符合相关法律法规与公司内部控制目标的要求。 这些内部控制制度虽已初步形成完善有效的体系,但随着环境、情况的改变,内部控制的有效性 可能随之改变,公司将随着管理的不断深化,将进一步给予补充和完善,优化内部控制制度,并监督 控制政策和控制程序的持续有效性,使之始终适应公司的发展需要。

4.诚实守信,保护债权人利益。

公司在注重对股东权益保护的同时,高度重视对银行、供应商等 债权人合法权益的保护。公司在各项重大经营决策过程中,均充分考 虑了债权人的合法权益,及时向债权人反馈与其债权权益相关的重大信息,严格按照与债权人签订的合同履行债务,实现股东利益与债权 人利益的双赢。公司与各家银行建立了长期稳定的合作关系,获得较 高的信用评级和较为优惠的贷款利率,严格按照贷款协议使用资金,及时偿还贷款本金及利息,无不良信用记录。

 

(二)职工权益保护

公司始终坚持以人为本,依法维护职工权益,构建和谐的劳动关系,实现员工与公司和谐发展。

1.严格遵守相关的法律法规和制度,进一步规范劳动关系。

公司严格按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定,为与公司签订正式劳动合同的员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤 保险、生育保险和住房公积金等社会保险福利项目,为员工提供租房补贴、餐补、带薪年休假等福利,充分保障员工的合法权益。

 2.切实维护职工权益,实现可持续发展。

公司根据国家有关劳动法规和政策,结合公司实际情况,制定公司薪酬管理体系,按照薪酬管理体系及公司、部门、个人的绩效考核结果计算发放工资。2018 年公司多渠道提高员工薪酬待遇,设计制 定了技术人员、管理人员职级管理、职称评定等新的薪资体系和管理办法,极大鼓舞了公司技术人员和管理人员的工作热情。

2018 年,公司两级工会组织开展了形式多样的职工活动,丰富 职工的文化生活。全年先后开展了新春晚会、运动赛等各类文体活动,在丰富了职工文化生活的同时,也增强了企业凝聚力。

(三)供应商、客户和消费者权益保护

公司始终以客户需求为中心,以顾客满意为基本原则,不断提升管理和服务水平,积极保护供应商、客户和消费者的合法权益,营造 诚信、和谐、公平的合作氛围。

1.秉承诚信经营理念,维护供应商合法权益。

公司坚持“诚信经营”的理念,在采购环节,始终遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则,与供应商之间一直保持平等的沟通和理性的管理,遵守社会公德和商业道德,不断规范采购相关管理规定,坚决杜绝暗箱操作、商业贿赂和不正当交易,创造公平竞争的商业环境。严格遵守并履行合同约定,友好协商解决纷争,保证供应商的合法权益, 实现与供应商共发展。与供应商签订廉洁协议,在日常工作中不断加强反商业贿赂的法律、法规教育,在公司内部树立正气,坚决抵制歪风邪气,筑牢员工的思想道德防线。

2.坚持以客户为中心,为客户提供更为优质的产品和服务。

公司始终坚持客户至上,铭记“质量是企业的生命,信誉是企业的源泉”的企业宗旨,不断强化质量管控能力,力争为客户创造更多价值。公司质量、环境、职业健康安全三体系顺利通过CQC再认证全部现场审核,建立了完整的品质管理体系和环境管理体系,持续为客户提供高品质的产品和服务。

 

(四)环境保护和安全生产

公司按照国家有关环境保护与资源节约的规定,结合企业实际情况,建立环境保护与资源节约制度,认真落实节能减排各项措施,发展循环经济,降低污染物排放,提高资源综合利用率。2018年全年公司污染物实现达标排放,无环境污染事故发生。

公司深入开展安全生产标准化建设,落实公司安全生产责任制,坚持推行安全风险抵押金制度,加强安全科学管理,实现安全管理的规范化。严格执行新建、扩建、改建项目安全、消防、环保、职业卫生“三同时”制度。强化安全管理,加大安全生产宣传教育培训力度,全面提高全体员工的安全生产意识和安全防范技能。坚持每月2次以上对现场安全隐患排查并督促整改。杜绝各类安全隐患;加强职业危害防护工作,杜绝了职业危害对员工的伤害,顺利通过安全生产标准化二级复审验收。2018年全年无重大安全事故发生。

 

(五)公共关系和社会公益事业

公司注重回馈社会,积极参与社区建设及慈善救助工作,通过社会帮扶、看望慰问等多种有意义的活动,切实履行社会责任,为构建和谐家园做出了应有的贡献。

1.关心困难职工生活,积极开展送温暖活动

公司坚持以人为本,采取多种形式跟踪、了解广大员工,特别是困难员工的生活、工作状况,从人力、物力、财力等多方面进行帮扶,缓解困难职工的生活、工作状况,让受惠员工体会到家的温暖,并逐步形成具有公司特色的社会公益文化。

2.多方位提供就业岗位,积极履行社会责任

保障就业是企业重要社会责任之一,近年来,公司生产经营稳中有升,为大学毕业生、社会剩余劳动力提供了充足的就业岗位和稳定的工作环境,缓解了社会就业压力,为社会稳定、繁荣、和谐贡献微薄之力,同时公司的稳步发展也带动了周边相关配套企业和区域经济的发展。

 

三、展望未来

公司已将承担企业社会责任融入到公司的经营发展之中,追求公司与客户、员工、股东和社会的共同进步和发展。公司将以全新的理念,不断突破自我,开拓创新,在质量上对标国际先进标准,在战略上积极进行国际化布局,为客户提供更好的产品。

在员工方面,公司始终坚持保障员工权益最大化,为员工提供一体化的人才培养机制及广阔的成长空间。

在社区方面,公司将继续用实际行动践行公益的力量,反哺社会,积极承担企业的社会责任。

在环保方面,继续践行低碳发展的企业理念,探索保护环境新路径,努力推进环境与经济协调融合,通过各项节能减排举措,为祖国的蓝天白天贡献自己的一份力量。

2019年,公司将不忘初心,砥砺前行,在持续推动公司持续、稳健向前发展的同时,积极履行企业公民义务,着力维护各相关方利益,更好地与社会共享成果,全面推进企业和社会和谐发展,为国家持续繁荣发展和社会和谐稳定做出积极贡献。

 

 

株洲精工亚博app下载苹果版有限公司

2019 年 5 月 8 日

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